永续环境
大东树脂为使安全卫生之推行有所遵循，订定安全卫生政策
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“ 使命 ”
构建并维持一有效运作且持续改善之安全卫生管理系统，以符合法规及公司所认可之其他要求事项，创造安全丶卫生的工作环境。
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“ 哲学 ”
人员是安全卫生之关键要素，所以每个人在任何行动之前，应以安全卫生为优先考量，并采适当措施，以避免对人员丶设备丶公司和环境造成危害。
“ 八大原则 ”
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安全是任用的条件 。
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绝对遵守安全卫生纪律，主管尤应以身作则并善尽督导之责。
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确保安全卫生是每一个人之基本责任，对於他人不符合安全卫生观念或行为应立即沟通丶劝导或制止，并提报处理。
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生产制程之设计及建造应遵循公司认可之规范。
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制程都须通过安全评估才能运作。
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确认各级员工均接受适当之训练，且具备执行份内各项工作之能力，以确保安全健康。
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遇作业异常时，应迅速报告并寻求最适当资源，谋求解决。
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任何事故皆须立即诚实提报，迅速查明真相，防止再发。
2014
化学品槽车装卸料安全作业
火灾爆炸危害预防观摩会
火灾爆炸危害预防观摩会
环境政策
「遵循守规性义务，发展环境友好产品，预防污染并持续改善 。」
大东树脂基於一贯的「尊重生命丶安全至上」的企业理念，二十年来积极投入绿色产品的研发及推广，期能有效减少有毒物质对人体和环境的侵害
大东树脂推动客户端水性接着方案已达二十年之久，不但显着减少有 机溶剂挥发於环境中，大幅改善工作环境员工健康，并提升生产效能。大 东树脂始终自许为开创绿色科技的先锋，将持续推广绿色产品，及提升产 品的环保性与安全性。
大东树脂在寻求自我成长及永续发展的理念下，坚持生产与环保并重，秉持着ISO14001环境管理系统追求持续改善的精神，导入环境管理系统化的想法
於2001年开始着手策划建置环境管理系统，并於2002年经英商 劳氏公司（LRQA）验证通过，符合ISO14001环境管理系统标准；无论在主要原物料之源头管理丶节能减碳之推动丶空气污染的防制丶水资源管理及水污染防治丶废弃物之管制皆不遗馀力，并获得很好之绩效。
历年获奖纪录
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2000.07参加丰泰企业之工业减废暨工业安全推动，积极落 实丶绩效卓着。丰泰企业丶财团法人台湾产业服务基金会联合颁赠。 -
2000.10以公司成果及经验分享同业，协助推广工业安全卫生着有贡献，足为表率。经济部工业局颁赠。 -
2000.11参加丰泰企业之工业减废暨工业安全推动，绩效卓 着，荣获第一名。经济部工业局丶财团法人台湾产业服务基金会联合颁赠。 -
2002.10与财团法人塑胶工业技术发展中心一同获评为环境管理系统绩优示范团队。经济部工业局颁赠。 -
2003.04经评鉴认可为安全卫生自护单位。行政院劳工委员会颁赠。有效期间： 92.01～93.12 -
2003.11积极推动工业安全卫生工作，提升企业体质，展现 安全卫生绩效，成果斐然。工研院环境与安全卫生技术发展中心颁赠。 -
2005.12台中厂推动事业废物与再生资源清理及资源减量回收再利用，工作绩效优良。台中市政府颁赠。 -
2005.12经评鉴认为为安全卫生自护单位。行政院劳工委员会颁赠。有效期间：95.01～96.12 -
2006.10配合「全国职场233减灾方案」，协助辅导及示范观摩，着有贡献。劳工安全卫生研究所 颁赠。 -
2006.11积极推动工业安全卫生工作，提升企业体质，展现 安全卫生绩效，成果斐然。经济部工业局颁赠。 -
2007.11致力推动职场烟害防治暨健康促进，经评定符合健康职场自主认证─健康促进标章。行政院卫生署国民健康局颁赠。96.11～98.12 -
2007.11荣获96年绩优健康职场─健康促进之突飞猛进奖。行政院卫生署国民健康局颁赠。 -
2008.06台中厂荣获全国劳工安全卫生群组合作组织96年服务绩优单位。行政院劳工委员会颁赠。 -
2009.03台中厂荣获优良防火管理人暨场所评选优等奖。内政部消防署颁赠。 -
2014.11担任台湾职业安全卫生管理系统中区促进会长期间，热心积极感谢状。劳动部职业安全卫生署颁赠。 -
2014.11协助劳工局共同办理103年度火灾爆炸危害预防观摩会活动-感谢状。台中市政府劳工局颁赠。 -
2016.11荣获劳动部颁发国家职业安全卫生奖之企业标竿奖。行政院劳动部颁赠。 -
2021.01-2023.12荣获健康职场认证-健康促进标章。卫生福利部国民健康署颁赠。